Por qué INStrategy

Desde el primer día, InStrategy fomenta tu desarrollo personal y profesional ofreciéndote la oportunidad de:

• Conocer diferentes sectores (Banca, Seguros, Telecomunicaciones, Energía, Retail) y funciones (Marketing, Estrategia, Operaciones).
• Trabajar  con las principales organizaciones nacionales e internacionales.
• Decidir  sobre el rumbo de tu carrera, desarrollando tus capacidades como emprendedor.

10 Razones para Trabajar con Nosotros

1. La consultoría: una profesión atractiva y de grandes retos
Ser consultor es una cuestión de actitud.
Significa no dar nunca nada por descontado. De esta manera, estamos en disposición de proporcionar a nuestros clientes, soluciones innovadoras y a su medida,  para ayudarles a crear su futuro.

El consultor siempre debe estar abierto al cambio.
Ser capaz de adaptarte, ya que con frecuencia pasarás de un proyecto a otro y desempeñarás diferentes roles para clientes de sectores y culturas diferentes.

2. Un ambiente de trabajo joven y dinámico.
En InStrategy  ofrecemos un ambiente creativo y colaborador, donde nuestro personal puede disfrutar de la gratificante experiencia de trabajar en equipo, para ofrecer el máximo valor a nuestros clientes.
La vida fuera de la oficina puede ser igual de dinámica, con reuniones sociales, cursos de capacitación, y otros eventos. Todo ello proporciona formas adicionales de crear vínculos, y construir el espíritu de equipo.

3. Un entorno intelectualmente estimulante.
Los problemas de los que nos ocupamos no son siempre los mismos, por lo que estamos comprometidos a proporcionar siempre soluciones innovadoras, a los problemas de gestión que enfrentan nuestros clientes.
No sorprende, por lo tanto, que todas las personas que contratamos compartan la misma curiosidad intelectual, creatividad, adaptabilidad y mentalidad abierta. Todo esto ayuda a que logremos un servicio altamente competitivo y con estándares internacionales.

La consultoría significa algunas veces superar la resistencia al cambio, lo cual implica que los consultores y los equipos de proyectos deben poseer una mentalidad abierta. Se Deben ser muy positivos y perseverantes en el logro de los resultados para nuestros clientes.

Si trabajas con nosotros, te mantendrás constantemente preparado para dicho cambio.

4. Capacitación Continua
InStrategy considera  que la formación de nuestro personal con las últimas tendencias en Management, es un factor clave para el éxito de nuestros proyectos de consultoría.

Ofrecemos capacitación interna  a través de nuestro InStrategy Institute. La formación se refuerza con la experiencia que se adquiere en la ejecución de los proyectos.

Nuestros consultores con experiencia, se dedican a compartir su conocimiento y a desarrollar relaciones duraderas con clientes líderes en el mercado.

5. Rápido desarrollo profesional
Tu desarrollo dependerá siempre de tu rendimiento individual. Son tus cualidades y capacidades las que te ayudan a progresar. Nos aseguraremos que siempre puedas hacer uso de tus habilidades y desarrollarlas, llevando a cabo evaluaciones periódicas de tu rendimiento. Dado que crecemos constantemente, los consultores ascienden tan pronto como demuestran que pueden asumir más responsabilidad.

Los niveles profesionales de nuestra organización son: Consultor Junior, Senior, Gerente, Director Asociado, y Socio. InStrategy pondrá a tu alcance todos los recursos necesarios para que llegues tan lejos como tú quieras.

6. Desarrollo personal
En INStrategy nos preocupamos por el equilibrio en tu vida personal y profesional. Buscamos formar profesionales altamente proactivos e innovadores, creando una cultura de confianza y orientada a resultados, que nos ayuda también en nuestra vida familiar.

7. Verdadero trabajo en equipo
Aunque a menudo nos dedicamos a proyectos de gran escala, en el día a día trabajarás en equipos reducidos.

¿Nuestros puntos fuertes?

• Un espíritu de equipo que se desarrolla durante los proyectos y nuestra capacidad para integrar rápidamente a personas nuevas.
• El éxito de un proyecto depende de la habilidad de los consultores para trabajar de forma efectiva, con las demás personas que participan en las mismas tareas, incluyendo clientes y otros proveedores de servicios.
• Aprendemos de nuestros éxitos pero a su vez de los problemas que encontramos, ya que las dificultades estimulan un sentimiento de espíritu de equipo. Después de todo, son los equipos los responsables directos de la resolución de problemas.

8. Remuneración atractiva
Una de nuestras prioridades ha sido siempre ofrecer sueldos atractivos, tanto a los recién titulados como a los consultores con más experiencia. Realizamos estudios comparativos frecuentes, para mantener un nivel atractivo de remuneración.
Tu sueldo evolucionará al ritmo de tu rendimiento, y cómo contribuyas a agregar valor a nuestra empresa.

9. Una consultoría global y altamente competitiva
En InStrategy invertimos constantemente en investigación, para mantenernos competitivos a nivel internacional.
La tecnología de la información forma una parte integral de nuestro entorno de trabajo diario. Todos disponemos de las últimas herramientas tecnológicas, que nos permiten alta eficiencia operativa interna. Utilizamos bases de datos de gestión del conocimiento, con las mejores prácticas logradas en nuestros clientes.

10. Ambiente internacional
Somos una compañía internacional, lo que se refleja en nuestra capacidad para enfocar globalmente los problemas de los clientes.
Buscamos que nuestro personal sea de diferentes nacionalidades, lo cual facilita un entorno cultural y profesional, que ayuda a mejorar el enfoque que ofrecemos a la solución de los problemas de nuestros clientes.